“双百”攻坚行动开展以来，镶黄旗人力资源和社会保障局迅速响应，积极行动，对照清单，认真聚焦“保障民生需求”和“深化政务服务改革”两个方面，扎实推进各项工作。
多措并举实施创业就业帮扶。将离校未就业高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、退役军人就业做为就业工作重点，坚持因人施策全面提高重点群体就业能力。针对高校毕业生就业现状，认真组织见习、灵活就业、自主创业等方式帮助高校毕业生就业创业。针对劳动力市场需求，旗人社局因人、因地、因时制定培训“菜单”，开展电工、焊工、家庭服务等各类技能培训，通过手把手教学实训，帮助学员更好的掌握技能。今年以来，累计开设各类技能培训班21期，人参加技能培训。以创业带动就业，旗人社局通过发放创业贷款，提高贷款额度、降低贷款门槛、精简办理流程，全面激发创业活力，今年已累计发放创业担保贷款36户万元，带动就业人。与此同时，旗人社局把公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道，年，通过征集就业岗位、就业困难人员报名认定、统一考试，选拔80名就业困难人员到我旗机关事业单位“公益性”岗位工作。
全面提升社会参保率。将“零参保”企业及新行业从业人员锁定为扩面重点，努力做到应保尽保；充分应用稽核手段，督促企业规范参保缴费行为，纠正单位选择性参保，同时加强与税务、劳动监察等部门的联动，加大基金征缴工作力度，确保应收尽收；以标准化服务为基础，综合柜员制为方式，为群众提供方便快捷的社会保险业务经办渠道。该局将社保政策中与群众切身利益相关的内容，以通俗易懂、简单明了的形式宣传推送，让政策家喻户晓，不断提升单位和群众参保积极性。目前我旗企业职工养老保险扩面完成任务目标的%，超额完成了年度企业职工基本养老保险参保扩面工作。
持续深化“放管服”改革。结合全盟人社推行“综合柜员制”工作，全力抓好政务服务一体化平台事项认领、编辑、发布工作，社会保险网办事项全部入驻政务服务大厅，网办率达%，材料减免率达%。不断优化办事流程，推行打包快办业务，积极推动社保业务一网通办，实现参保企业和参保个人密切相关的服务事项“应上尽上，全程在线”，网上可办率达%。实现让数据“多跑路”，让群众“少跑腿”。
旗人社局按照“双百”攻坚行动方案要求，认真梳理、全面盘点、深入落实、扎实推动。截至目前，履职尽责工作任务台账梳理9个方面15项重点任务，8项已完成，2项年底前完成，5项长期推进；社会安全稳定风险排查整治问题台账梳理2个领域6个问题，4个取得阶段性进展，2个持续推进。
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